با هدف تقویت نقش مدیران در نهادینهسازی فرهنگ مشارکت و ارتقای فرآیندهای بهبود مستمر، نشست تخصصی توسعه نظام پیشنهادها با حضور مدیران واحدهای مختلف شرکت پتروشیمی مارون برگزار شد. در این نشست، بر جایگاه کلیدی مدیران در الهامبخشی به کارکنان و هدایت آنها به سمت ارائه ایدههای نوآورانه تأکید شد. همچنین مطرح گردید که رویکرد […]
با هدف تقویت نقش مدیران در نهادینهسازی فرهنگ مشارکت و ارتقای فرآیندهای بهبود مستمر، نشست تخصصی توسعه نظام پیشنهادها با حضور مدیران واحدهای مختلف شرکت پتروشیمی مارون برگزار شد.
در این نشست، بر جایگاه کلیدی مدیران در الهامبخشی به کارکنان و هدایت آنها به سمت ارائه ایدههای نوآورانه تأکید شد. همچنین مطرح گردید که رویکرد حمایتی و الگوساز مدیران میتواند زمینهساز تبدیل نظام پیشنهادها به جریانی پایدار از یادگیری، خلاقیت و ارتقای بهرهوری در سازمان باشد.
این برنامه در چارچوب کمپین برای خانهام ایران، برای سفرهام مارون برگزار شد و بر نقشآفرینی مدیران در شکلدهی فرهنگ بهبود مستمر و مسئولیتپذیری سازمانی تأکید کرد.
نظرات